Missions du coordonnateur.rice/coordinateur.rice de formation TVRB chez Aplomb :

Assurer la mise en œuvre et contribuer au bon déroulement de la formation TVRB – Technicien Valoriste des Ressources du Bâtiment en accompagnant les stagiaires sur le plan pédagogique, social et administratif.

Voir le programme de la formation TVRB
Ecomat-38-plateforme-réemploi-magasin

Activités principales :

  • Assurer le cadre de la formation : cohésion de groupe, retards, absences, sécurité…
  • Promouvoir la formation auprès des prescripteurs et des candidats.
  • Étudier les candidatures et organiser la sélection.
  • Assurer le suivi et l’accompagnement social des stagiaires (accompagnement dans les démarches administratives et financières…) en lien avec les prescripteurs
  • Assurer le suivi pédagogique et professionnel des stagiaires : mener des entretiens individuels tout au long de l’année, suivre l’évolution du projet professionnel, accompagner au retour à l’emploi, gérer les périodes de stage,
  • Organiser les différentes évaluations de contrôle continu
  • Réaliser les bilans de fin de module avec stagiaires et formateurs.
  • Organiser et animer les réunions pédagogiques avec les formateurs
  • Assurer le suivi de l’acquisition des compétences des stagiaires et effectuer les visites en entreprises.
  • Assurer le suivi avec les tuteurs de stage.
  • Organiser et coordonner le calendrier de la formation en adéquation avec le référentiel.
  •  Établir et coordonner les plannings : réservation de salle, convocation des jurys, bilans.
  • Contacter les intervenants et organiser leur intervention : contrat, contenu, déroulé de formation, évaluations
  • Organiser les bilans intermédiaire et final, les examens.
  • Être garant du respect du référentiel qualité Qualiopi pour l’ensemble de la mise en œuvre des étapes de la formation et contribuer à l’évolution des outils de la formation.
  • Échanger sur les pratiques avec les autres coordinateurs et avec l’ensemble de l’équipe pédagogique.
  • Effectuer le suivi post formation des stagiaires.
  • Participer à l’ingénierie des nouvelles formations pour les réponses aux appels d’offre et de projets.

Moyens :

Matériel à disposition : ordinateur portable, suite Micrososft, téléphone portable, adresse mail professionnelle.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel :

Rattachement hiérarchique : direction de Aplomb.
Rattachement fonctionnel : responsable d’antenne, responsable formation et qualité.
Liens d’équipe : responsable d’antenne, coordinatrice pédagogique, coordinatrice technique, formatrices (teurs), assistante formation, autres coordinatrices (teurs)

Informations complémentaires relatives au poste :

  • Expérience dans l’accompagnement de public en situation d’apprentissage
  • Sens de l’organisation, rigueur.
  • Aisance et appétence pour le travail administratif
  • Capacités d’écoute et relationnelles développées.
  • Connaissance du fonctionnement d’un organisme de formation.
  • Aptitudes au travail en équipe.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Expérience de travail dans un contexte associatif
  • Expérience bâtiment et/ou fort intérêt pour la construction durable, le réemploi et la préservation des ressources.

Informations de contrat :

  • Lieu : à Saint-Appolinard, siège social Aplomb. Déplacements occasionnels.
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 mois.
  • Durée du travail : 35h/semaine, horaires normaux.
  • Salaire : Mensuel 2 400€/mois brut.

Informations pour votre candidature :

  • Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à chaix@aplomb38.org
  • Prise de poste : dès que possible.