Missions du coordonnateur.rice/coordinateur.rice de formation TVRB chez Aplomb :
Assurer la mise en œuvre et contribuer au bon déroulement de la formation TVRB – Technicien Valoriste des Ressources du Bâtiment en accompagnant les stagiaires sur le plan pédagogique, social et administratif.
Activités principales :
- Assurer le cadre de la formation : cohésion de groupe, retards, absences, sécurité…
- Promouvoir la formation auprès des prescripteurs et des candidats.
- Étudier les candidatures et organiser la sélection.
- Assurer le suivi et l’accompagnement social des stagiaires (accompagnement dans les démarches administratives et financières…) en lien avec les prescripteurs
- Assurer le suivi pédagogique et professionnel des stagiaires : mener des entretiens individuels tout au long de l’année, suivre l’évolution du projet professionnel, accompagner au retour à l’emploi, gérer les périodes de stage,
- Organiser les différentes évaluations de contrôle continu
- Réaliser les bilans de fin de module avec stagiaires et formateurs.
- Organiser et animer les réunions pédagogiques avec les formateurs
- Assurer le suivi de l’acquisition des compétences des stagiaires et effectuer les visites en entreprises.
- Assurer le suivi avec les tuteurs de stage.
- Organiser et coordonner le calendrier de la formation en adéquation avec le référentiel.
- Établir et coordonner les plannings : réservation de salle, convocation des jurys, bilans.
- Contacter les intervenants et organiser leur intervention : contrat, contenu, déroulé de formation, évaluations
- Organiser les bilans intermédiaire et final, les examens.
- Être garant du respect du référentiel qualité Qualiopi pour l’ensemble de la mise en œuvre des étapes de la formation et contribuer à l’évolution des outils de la formation.
- Échanger sur les pratiques avec les autres coordinateurs et avec l’ensemble de l’équipe pédagogique.
- Effectuer le suivi post formation des stagiaires.
- Participer à l’ingénierie des nouvelles formations pour les réponses aux appels d’offre et de projets.
Moyens :
Matériel à disposition : ordinateur portable, suite Micrososft, téléphone portable, adresse mail professionnelle.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel :
Rattachement hiérarchique : direction de Aplomb.
Rattachement fonctionnel : responsable d’antenne, responsable formation et qualité.
Liens d’équipe : responsable d’antenne, coordinatrice pédagogique, coordinatrice technique, formatrices (teurs), assistante formation, autres coordinatrices (teurs)
Informations complémentaires relatives au poste :
- Expérience dans l’accompagnement de public en situation d’apprentissage
- Sens de l’organisation, rigueur.
- Aisance et appétence pour le travail administratif
- Capacités d’écoute et relationnelles développées.
- Connaissance du fonctionnement d’un organisme de formation.
- Aptitudes au travail en équipe.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Expérience de travail dans un contexte associatif
- Expérience bâtiment et/ou fort intérêt pour la construction durable, le réemploi et la préservation des ressources.
Informations de contrat :
- Lieu : à Saint-Appolinard, siège social Aplomb. Déplacements occasionnels.
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 mois.
- Durée du travail : 35h/semaine, horaires normaux.
- Salaire : Mensuel 2 400€/mois brut.
Informations pour votre candidature :
- Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à chaix@aplomb38.org
- Prise de poste : dès que possible.
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